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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、有效拓展營業部組織架構;
      2、提高營業部的人均績效和活動率,完成業績目標;
      3、監督、管理、輔導所轄營業部人員的工作計劃及執行情況;
      4、負責管理所轄營業部會議、活動、培訓;
      5、傳達及執行公司文件精神,貫徹落實公司的相關規章制度。

      崗位要求:
      1、年齡:25周歲-45周歲,性別不限性別性別
      2、學歷:大專(含)以上學歷,同業主管層級以上人員優先;
      3、通過公司組織的面試及相關培訓。

      崗位待遇:
      1、享受終身制聘才政策
      2、聘才底薪+團隊總FYC30%提點+季度獎+年終獎+不計代數育成獎+孤兒保單利益回歸+方案獎勵
      3、同業突出的團隊長,還可享受陽光特色政策,可額外獲取20萬握手費或補貼原單位稅前一年收入
      4、五險三金:除為員工投保定期壽險、意外、醫療外,特設陽光關愛助學金、父母大壽祝壽金、父母每月領取贍養津貼、養老公積金、年度體檢計劃

      工作時間:周一至周五 早上8:30-10:30 雙休 法定節假日放假


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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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